4.
A estrutura organizacional favorável à inovação deve incluir a preocupação quanto à construção de um clima organizacional propício à criatividade.
O que esse clima organizacional precisa contemplar?
A.
Insegurança emocional, uma vez que para inovar as pessoas devem se sentir desconfortáveis o suficiente para querer a mudança.
B.
Desafios que motivem os colaboradores e instiguem o seu comprometimento com os objetivos da organização.
C.
Um alto nível de conflito, pois as melhores ideias são geradas a partir da tensão entre as pessoas.
D.
Pouca tolerância ao risco, para evitar que os recursos da empresa sejam desperdiçados em ideias sem sucesso.
E.
Regras rígidas a serem seguidas pelos colaboradores, pois se eles não precisarem pensar sobre seu próprio trabalho terão mais tempo para gerar ideias.
A estrutura organizacional favorável à inovação deve incluir a preocupação quanto à construção de um clima organizacional propício à criatividade.
O que esse clima organizacional precisa contemplar?
A.
Insegurança emocional, uma vez que para inovar as pessoas devem se sentir desconfortáveis o suficiente para querer a mudança.
B.
Desafios que motivem os colaboradores e instiguem o seu comprometimento com os objetivos da organização.
C.
Um alto nível de conflito, pois as melhores ideias são geradas a partir da tensão entre as pessoas.
D.
Pouca tolerância ao risco, para evitar que os recursos da empresa sejam desperdiçados em ideias sem sucesso.
E.
Regras rígidas a serem seguidas pelos colaboradores, pois se eles não precisarem pensar sobre seu próprio trabalho terão mais tempo para gerar ideias.
1 Resposta
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