Nos dias atuais o T&D é tido como peça chave no proces

Nos dias atuais o T&D é tido como peça chave no processo de desenvolvimento organizacional e, nesse sentido, torna-se necessário pensar que, em um mundo capitalista, o ser humano constitui-se em uma das maiores riquezas das organizações, mesmo diante de tantas inovações. As organizações começam a considerar o desenvolvimento dos recursos humanos como um fator de extrema importância para o seu crescimento, passando a planejar e realizar propostas educativas para os seus colaboradores no local de trabalho. Sendo assim, o setor de Gestão de Pessoas de uma empresa deve ter destaque, pois cabe a este setor o papel fundamental dentro da organização de administrar, planejar, recrutar, selecionar pessoas, e principalmente treinar, objetivando o desenvolvimento das competências individuais e coletivas.

O objetivo desta atividade é que você compreenda o conceito, a importância e a aplicação das abordagens de T&D, treinamento e desenvolvimento, como veículo estratégico indispensável para o alcance das metas de uma organização. Assim sendo, você deverá conceituar cada processo (treinamento e desenvolvimento) e suas aplicações. ​



Me ajudem por favor, preciso até dia 12/04 e urgente!