Conteúdo do artigo
Pergunta:
Empresas como a Britsh Airways, Avon, Hunter Douglas, NASA e McDonald´s já utilizaram a Investigação Apreciativa (IA) para promover mudanças Organizacionais. No Brasil, a Nutrimental, dona das barras de cereal Nutry, usou a IA para guiar seu Planejamento estratégico nos últimos anos, obtendo um crescimento de 600% nos resultados e 75% de redução de absenteísmo. A IA é realizada em quatro fases principais: descoberta, sonho, planejamento e destino, as quais a diferenciam de outras formas de redesenhar o negócio, uma vez que a IA foca no sentimento das pessoas, cuja metodologia proporciona aos participantes o contato direto com o sucesso, seja ele algo pertencente ao passado ou planejado a um futuro próximo. Fonte: RICCI, Renato. Para de querer resolver problemas. 2007. Disponível em: . Acesso em: 28 ago. 2016. Analise as asserções a seguir e a relação entre elas: I. A Investigação Apreciativa é apontada hoje como uma das ferramentas de gestão organizacional mais inovadoras e desafiadoras. PORQUE II. Melhor do que discutir os problemas e conflitos do passado, é sonhar livremente e praticar ações que nos levem a um sucesso e uma satisfação profissional. A respeito dessas asserções, avalie a opção CORRETA: As asserções I e II são proposições falsas. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A Investigação Apreciativa (IA) é reconhecida como uma ferramenta inovadora, mas a afirmação de que é uma das mais desafiadoras é uma interpretação subjetiva. Por outro lado, a segunda asserção destaca a abordagem positiva da IA, enfatizando a importância de sonhar e praticar ações para alcançar o sucesso e a satisfação profissional. A opção correta é: D. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Investigação Apreciativa: Transformação Positiva
A Investigação Apreciativa (IA) se destaca como uma abordagem inovadora na gestão organizacional, evidenciada pelo sucesso em empresas como British Airways e Nutrimental. Diferenciando-se ao focar nas fases de descoberta, sonho, planejamento e destino, a IA contrasta com métodos tradicionais. O caso da Nutrimental, que obteve um crescimento significativo e redução de absenteísmo, destaca a eficácia dessa metodologia. A IA vai além da análise de problemas passados, incentivando a livre expressão de sonhos e ações que conduzam ao sucesso futuro.
Essa abordagem positiva e centrada nas pessoas proporciona um contato direto com o sucesso, seja histórico ou planejado, promovendo uma mudança cultural e estratégica. A IA, ao valorizar os sentimentos das pessoas, emerge como uma ferramenta poderosa para inspirar e impulsionar transformações organizacionais positivas.
#SPJ1
Guilherme
Desenvolvedor Full Stack com formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS). Especialista em tecnologia e SEO, dedicando a transformar informações complexas em guias práticos e acessíveis no portal Toda Matéria.
