Pergunta:
Não é sNão é somente pela equiparação que o empregado pode almejar a igualdade salarial. Na substituição de empregados, o substituto tem, em algumas situações, possibilidade de requerer o mesmo salário do substituído. Nesse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I. A jurisprudência tem entendido que, nas substituições acima de 30 dias, o empregado substituto faria jus ao mesmo salário do empregado substituído. PORQUE II. Se a substituição for inferior a 30 dias, poderia se cogitar de substituição meramente eventual, não sendo possível a isonomia salarial. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:omente pela equiparação que o empregado pode almejar a igualdade salarial. Na substituição de empregados, o substituto tem, em algumas situações, possibilidade de requerer o mesmo salário do substituído. Nesse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I. A jurisprudência tem entendido que, nas substituições acima de 30 dias, o empregado substituto faria jus ao mesmo salário do empregado substituído. PORQUE II. Se a substituição for inferior a 30 dias, poderia se cogitar de substituição meramente eventual, não sendo possível a isonomia salarial. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta: Selecione uma alternativa:
O fato de a substituição ser inferior a 30 dias não é a única razão pela qual o empregado substituto não alcançaria o mesmo salário, pois outros fatores podem influenciar essa decisão. A alternativa correta é a letra D: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I está correta, pois a jurisprudência tem entendido que, em substituições superiores a 30 dias, o empregado substituto pode requerer o mesmo salário do substituído. A asserção II também é verdadeira, pois substituições inferiores a 30 dias podem ser consideradas meramente eventuais, não ensejando a isonomia salarial.
Embora ambas as asserções sejam verdadeiras, a II não serve como justificativa direta da I. A questão de prazos para equiparação salarial em substituições é uma consideração separada da equiparação salarial por equiparação direta.
#SPJ1
A pergunta completa é a seguinte:
Não é somente pela equiparação que o empregado pode almejar a igualdade salarial. Na substituição de empregados, o substituto tem, em algumas situações, possibilidade de requerer o mesmo salário do substituído. Nesse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I. A jurisprudência tem entendido que, nas substituições acima de 30 dias, o empregado substituto faria jus ao mesmo salário do empregado substituído. PORQUE II. Se a substituição for inferior a 30 dias, poderia se cogitar de substituição meramente eventual, não sendo possível a isonomia salarial. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta: Selecione uma alternativa: a) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. b) As asserções I e II são proposições falsas. c) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. e) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Guilherme
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