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Pergunta:
Para que os entrevistadores obtenham êxito em suas entrevistas, necessitam observar alguns aspectos que são essenciais para uma entrevista assertiva. Esses aspectos pretendem transformar o processo de entrevista em um instrumento objetivo e eficaz de avaliação. CHIAVENATO, I. : o capital humano das organizações. 10. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2015. A respeito dos aspectos da entrevista que devem ser observados pelos entrevistadores, analise as afirmativas a seguir e assinale para a(s) Verdadeira(s) e para a(s) Falsa(s). I. ( ) Ouvir de maneira atenta e respeitosa o que o candidato tem a dizer, demonstrando interesse e empatia. II. ( ) Evitar classificar os avaliados de maneira globalizada, por exemplo: avaliá-lo como “bom”, “regular” ou “ruim”. III. ( ) Avaliar seus próprios preconceitos, ou seja, não prejulgar o candidato antes de realizar todo o processo avaliativo com ele. IV. ( ) Fazer o máximo de anotações durante a entrevista, para ter dados importantes para uma posterior avaliação. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
De acordo com o tema apresentado sobre o processo de entrevista, podemos dizer que a sequência correta é V-V-V-F, pois os aspectos da entrevista que devem ser observados incluem escuta atenta, evitação de classificações globais, autoavaliação de preconceitos, mas também quantidade de anotações Deve ser equilibrado para não prejudicar o fluxo da entrevista.
Características do processo de entrevista
I. ( ✔ ) Ouvir de maneira atenta e respeitosa o que o candidato tem a dizer, demonstrando interesse e empatia. Aspecto válido. Demonstrar atenção e empatia contribui para uma comunicação eficaz e constrói um ambiente favorável à entrevista.
II. ( ✔ ) Evitar classificar os avaliados de maneira globalizada, por exemplo: avaliá-lo como “bom”, “regular” ou “ruim”. Correto. Classificações globais podem ser simplistas e não refletir a complexidade das habilidades do entrevistado.
III. ( ✔ ) Avaliar seus próprios preconceitos, ou seja, não prejulgar o candidato antes de realizar todo o processo avaliativo com ele. Essencial. A autoavaliação de preconceitos ajuda a garantir uma avaliação imparcial e justa.
IV. ( ✘ ) Fazer o máximo de anotações durante a entrevista, para ter dados importantes para uma posterior avaliação. Esta afirmativa é falsa. Fazer muitas anotações pode distrair o entrevistador e criar uma barreira na comunicação com o entrevistado. O equilíbrio é fundamental.
#SPJ1
Guilherme
Desenvolvedor Full Stack com formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS). Especialista em tecnologia e SEO, dedicando a transformar informações complexas em guias práticos e acessíveis no portal Toda Matéria.
