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por meio da gestão de conhecimento a organização amplia sua

Resposta para a questão: por meio da gestão de conhecimento a organização amplia sua visão sobre o papel das pessoas na criação de estratégias competitivas mais consistentes, pois o conheciemnto

Pergunta:

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por meio da gestão de conhecimento a organização amplia sua visão sobre o papel das pessoas na criação de estratégias competitivas mais consistentes, pois o conheciemnto

Respostas


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Sobre a Gestão do Conhecimento, dado é um fato bruto, sem significado ou contexto. Informação é dado dotado de relevância e propósitos. Conhecimento é a inferência valiosa da mente humana. Neste sentido, a alternativa correta é a letra c.

Dado, informação e conhecimento são conceitos relacionados, mas com significados distintos.

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Neste sentido:

  • Dado é um fato bruto, sem significado ou contexto. Ele pode ser facilmente estruturado e transferido, sendo obtido por máquinas.
  • Informação é dado dotado de relevância e propósitos. Ela exige consenso com relação ao significado e requer organização no armazenamento.
  • Conhecimento é a inferência valiosa da mente humana. Ele inclui reflexão, síntese e contexto, sendo difícil de estruturar e transferir, mas possível de explicitação.

Portanto, a alternativa (c) é a única que apresenta as definições corretas de dado, informação e conhecimento.

#SPJ1

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A pergunta completa é a seguinte:

Por meio da Gestão do Conhecimento, a organização amplia sua visão sobre o papel das pessoas na criação de estratégias competitivas mais consistentes, pois o conhecimento é diretamente ligado às pessoas e consiste em ativos individuais e coletivos com foco em alcançar resultados positivos na organização. Portanto, o conhecimento é um ativo valioso, resultado da combinação de dados, informações e conhecimento que podem ser usados para auxiliar a tomada de decisão. Angeloni (2003) nos diz que precisamos qualificar as decisões competitivas a serem tomadas, enfrentar o desafio de transformar dados em informação e informação em conhecimento. Sobre as diferenças de Dado, Informação e Conhecimento, assinale a alternativa CORRETA:

FONTE: ANGELONI, Maria T. Elementos intervenientes na tomada de decisão. Ciência da Informação, Brasília, v. 32, n. 1, jan./abr. 2003.

a) (1) Dado é dotado de relevância e propósitos, exige consenso com relação ao significado e requer organização no armazenamento. (2) Informação é facilmente estruturada e transferida, sendo obtida por máquinas. (3) Conhecimento é a inferência valiosa da mente humana, inclui reflexão, síntese e contexto, difícil estruturação e transferência, mas possível de explicitação.

b) (1) Dado é facilmente estruturado e transferido e obtido por máquinas. (2) Informação são dados dotados de relevância e propósitos, exige consenso com relação ao significado e requer organização no armazenamento. (3) Conhecimento é facilmente estruturado e transferido, frequentemente tácito, mas emulável.

c) (1) Dado é facilmente estruturado e transferido, sendo obtido por máquinas. (2) Informação são dados dotados de relevância e propósitos, exige consenso com relação ao significado e requer organização no armazenamento. (3) Conhecimento é a inferência valiosa da mente humana, inclui reflexão, síntese e contexto, difícil estruturação e transferência, mas possível de explicitação.

d) (1) Dado é facilmente estruturado e transferido, sendo obtido por máquinas. (2) Informação é a inferência valiosa da mente humana, inclui reflexão, síntese e contexto, difícil estruturação e transferência, mas possível de explicitação. (3) Conhecimento são dados dotados de relevância e propósitos, exige consenso com relação ao significado e requer organização no armazenamento.

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Revisado e Atualizado por

Guilherme

Desenvolvedor Full Stack com formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS). Especialista em tecnologia e SEO, dedicando a transformar informações complexas em guias práticos e acessíveis no portal Toda Matéria.

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