Com prazo indeterminado a jornada de trabalho não pode ultrapassar 44 horas semanais
1 Resposta
A resposta correta é a letra E) O Contrato de Experiência não pode ter prazo superior a cento e vinte dias.
O contrato de experiência possui caráter temporário e por isso não pode exceder o prazo máximo de 90 dias de duração.
Quando uma determinada empresa resolve contratar algum colaborador, geralmente, a contratação é realizada por um período determinado, por meio do contrato de experiência.
Esta pode ser então a modalidade de acordo trabalhista que está prevista na consolidação das leis trabalhistas.
Bons estudos!
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